企業の人権研修・コンプライアンス研修として利用できますか？

はい、企業・組織の「人権啓発」「コンプライアンス研修」の場として、業種を問わず多くの団体にご活用いただいています。表面的なルールの習得に留まらず、ウトロの歴史という具体的な事例を通じて、無意識の偏見や排除の構造を学ぶことで、多様性を認め合える組織文化の土台を育みます。DEI（多様性・公平性・包摂）を本質的に理解するための実践的な研修プログラムをご提案します。