Q

管理職・リーダー向けの研修として利用できますか?

A

ご利用いただけます。ハラスメント防止や多様性の尊重といった組織課題を、概念としてではなく「現実の歴史」として捉える機会になります。チームの在り方や、対話の文化を育む視点を提供します。