社内DEI推進のための研修として利用できますか？

はい、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進の研修として活用いただいています。

「多様性の尊重」「公正な社会」という言葉の背景にある具体的な歴史を学ぶことで、DEIへの理解が深まります。在日コリアンという実際のマイノリティが経験した差別・排除・ヘイトを知ることは、多様性を「概念」ではなく「現実」として捉えるきっかけになると参加者から感想をいただいています。